- 有關「公務人員俸給法施行細則」及「公務人員曾任公務年資採計提敘俸級認定辦法」部分條文修正一案。
- 茲摘述如下：
- 法令修正核心：本次主要放寬政府機關學校契約進用人員（約用人員）年資採計提敘俸級之範圍，並明定未列入對照表人員之相當職等對照方式（分為報酬全國一致及不一致兩類）與放寬性質相近之認定標準。
- 同仁申請時效：依法任用之現職人員具有符合修正後得採計之年資者，務必於115年11月30日前提出申請，方得溯自修正生效日（115年8月28日）生效；逾期申請者，自申請當日生效。
- 採計限制與對照：年資提敘至現銓審職等之本俸最高級為止，畸零月數不併計。另無全國一致報酬標準者，由原服務單位提供服務證明書並落實覈實填列「月支報酬」及「工作內容」，以避免低資高認之落差。